圖片 “勸兒進國企”折射國企“世襲化”問題 國情與歷史的糾結-365bet體育在線▎備用網址

您的位置:365bet體育在線▎備用網址 > 八卦資訊 >      武則天秘史| 藏心術| 大陸明星| 香港明星| 韓國明星| 臺灣明星

     

“勸兒進國企”折射國企“世襲化”問題 國情與歷史的糾結



  • 2013-02-21 23:59
  • 來源:

“勸兒進國企”,實際上反映的是國企“世襲化”的社會問題。在這個社會問題的背后,國企這些年存在的諸如不公平招聘、上下屬“相互照應”、福利第一發展第二等弊病,也隱隱的暴露出來。

勸兒進國企一段繞不過的國情與歷史

來自河北的劉喜梅3年來10次來到重慶,勸自己的兒子回家,像其哥哥一樣進入國企工作,端上鐵飯碗。然而兒子并不領情,導致母子矛盾不斷升級。透過這則新聞,首先映入眼簾的一層矛盾,是母親與兒子之間的糾葛。然后透過這層矛盾,我們看到的卻是隱藏在這些糾葛背后的關于“國企”的焦慮。

眾所周知,基本上所有的國企都具有工資高、工作輕松的特點。另外,國企不僅擁有和公務員相似的穩定,他們可參照公務員甚至高于公務員的水準來發工資福利,很多時候,這些工資福利高得讓人眼紅。比如滄州農信社出現的“史上最牛工資單”、“最牛加班費”,30多萬的年工資,15天年休假工資6萬元……這些無不是國企高福利的真實寫照。部分國企還可以解決當地戶口,有的還有可能分房,等等?梢哉f,國企是名符其實的高福利、低風險的“鐵飯碗”。尤其是在當下經濟發展趨勢并不確定、社會保障體系并不完善的轉型期,選擇一份有保障的體制內工作,是大家眼中最明智的選擇。所以這位母親10次從老家到重慶去勸兒子進國企,并不難理解。如果不是國企待遇太好,這位母親也不會這么偏執。





相關新聞
菲律賓反華游行幕后黑手——洛伊達·劉易斯
網傳昆明筇竹寺方丈清賢大方丈私自還俗與26歲玉石女老板結婚
幼兒園謎語竟是"葷段子黃色謎語" 單純女教師被降職并道歉
引產孕婦成賣國賊 爆陜西鎮坪縣政府雇水軍鬧事
作曲家陳其鋼之子陳雨黎因車禍在瑞士蘇黎世逝世 年僅29歲
明星寫真
  • 娛樂排行

安徽快3预测推荐和值号码 澳门正规赌场平台 股票分析师老师头像 私募基金配资利率 江西快3遗漏数据一定牛 湖北快三走势图三不同号 山东扑克3顺子中多少钱 江西11选5五码分布走势图 吉林十一选五跨度走势图 陕西体彩十一选五一定牛网 河北11选5遗漏真准网